Benefits&Programs
福利厚生＆各種制度
働きやすい。
それが続ける理由になる。
働きやすさと福利厚生が、三国のいちばんの魅力です。
休みの取りやすさ、資格取得の支援、家族を大切にできる制度、そしてなにより、「ここでずっと働いていきたい」と思える安心感。
「安心して続けられる職場を探している」あなたへ、
ぜひ知ってほしい制度があります！
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家族も嬉しい制度 がたくさん！
「子どもの行事に参加したい」「家族の急な体調不良にも対応したい」
そんな当たり前の想いに、三国はしっかり応えます。仕事と家庭を無理なく両立できる。
だから、家族の笑顔が増えるんです。
子育て関連休暇（年5日）
小学校6年生までのお子さんの学校行事に年5日間の特別休暇を取得できる制度
子育て休暇（年5日）
配偶者の産前産後14週以内に年5日間の特別休暇を取得できる制度
育児休業制度（男女ともに取得実績あり）
パパ社員の取得も増加中！
お食事券（毎年6月／グループレストランで5,000円分）
家族との外食や、ちょっと贅沢なランチにぴったり。
人気の福利厚生補助券
スキー、水族館、健康ランドなどで使える500円補助券を毎年支給。
※海の家・スケート・快活フロンティアなど法人特典も多数！
社員の声
子どもの運動会や授業参観など、家庭の予定に合わせて気兼ねなく休めるのが嬉しいです。家族との時間を大切にできる会社だと思います。
30代・男性／物流部
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働きやすさを実感できる毎日、原則転勤＆異動なし！
年間休日120日以上（製造スタッフは131日）＋完全週休2日制
「公務員級」の休みやすさ。だからこそ、家族・プライベートも大切にできます。
有給休暇：入社初日から使用可能（最大20日/年）
試用期間中も最大5日まで取得できます。
部署間の異動・転勤なし（原則）
長く安心して働けます。マイホーム所有者も多数。
マイカー通勤OK／駐車場完備／通勤手当あり（上限19,500円）
更衣室・休憩室完備、制服・靴貸与、電子レンジ・冷蔵庫あり
洗濯機あり（工事部・物流部・海事部）
社員の声
作業着は石油のニオイがつくこともあるので、会社にある洗濯機を使って洗っています。自 宅に持ち帰らなくて済むのが本当に助かります。
30代・男性／工事部
03
昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）30～50万円 ※前年実績
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収入面も安心。
生活をしっかり支えます。
頑張った分、しっかり評価されたい。
安定した収入と手当制度を用意しています。
家族手当あり
扶養人数に応じて5,000円～10,000円（上限なし）。
生命保険・損害保険の団体割引制度（保険料の割引適用）
万が一に備える保険も、社員価格で加入可能です。
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スキルアップを全力応援！
「資格がなくても始められる」だけじゃない。
三国で は、入社後のスキルアップこそがキャリアの軸になります。
資格取得支援制度
（受験費用・交通費含め会社全額負担）
不合格でも何度でもOK。回数制限なし！
取得例
【物流部】
大型／けん引免許、危険物取扱者、運行管理者、フォークリフト、玉掛け等
【工事部】
溶接、玉掛け、施工管理技士、各種技能講習等
【海事部】
小型船舶操縦士免許、玉掛け、航海士、機関士、フォークリフト等
【製造スタッフ】
フォークリフト、玉掛け、大型、クレーン等
社員の声
入社後に小型船舶操縦士免許を取りました。今は、1度落ちた国家資格に2回目の挑戦中です。先輩のサポートや資格取得支援制度があるので、あきらめずに前向きにチャレンジできています！
20代・男性／海事部
05
将来を見据えた安心の制度
人生を長く支える会社であり続けるために、“今”だけでなく将来の暮らしや資産形成の制度も大切にしています。
退職金制度（勤続1年以上）
財形貯蓄制度（給与からの自動天引き）
慶弔休暇
介護休暇
健康診断
生活習慣病予防検診の費用補助
インフルエンザ予防接種補助
保養所あり
選べる定年制度
定年は60歳または65歳を選択できます。
65歳定年を選択した場合でも給与・賞与は現役社員と同条件です！